Iniciativa 1 Millón de Jóvenes Misión La Iniciativa 1 Millón de Jóvenes es un programa de desarrollo social y económico dedicado a fortalecer a las comunidades preparando a jóvenes y familias para carreras sostenibles. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante formación vocacional y trayectorias profesionales técnicas que conducen a licencias y certificaciones reconocidas por la industria y a empleos a largo plazo. Visión Visualizamos una fuerza laboral en la que los jóvenes estén equipados con habilidades prácticas, los empleadores tengan acceso a talento calificado y las comunidades prosperen mediante la movilidad económica. Al cerrar la brecha de habilidades, la iniciativa apoya tanto la preparación laboral como el crecimiento empresarial. 1. Resumen y Alcance del Programa La Iniciativa 1 Millón de Jóvenes es un programa de desarrollo de la fuerza laboral y movilidad económica diseñado para preparar a jóvenes y familias para carreras sostenibles mediante formación vocacional, educación técnica y colocación laboral alineada con los empleadores. Fundada por Polanko, Inc. en asociación con la Micro Chamber of Commerce, Inc., la iniciativa aborda dos necesidades críticas a la vez: • Barreras persistentes de empleo que enfrentan los jóvenes y las poblaciones desatendidas • Escasez continua de mano de obra que experimentan los empleadores en roles técnicos y especializados En los próximos cinco años, el programa atenderá a 10,000 personas anualmente en todo el Estado de Nueva York y el área triestatal, avanzando hacia un objetivo a largo plazo de impactar a un millón de jóvenes. Las áreas de enfoque principales incluyen: • Formación laboral y técnica vocacional • Apoyo para obtener licencias y certificaciones reconocidas por la industria • Orientación profesional y asistencia para la colocación laboral • Apoyo focalizado para poblaciones en riesgo, particularmente en la ciudad de Nueva York Al alinear el desarrollo de la fuerza laboral con las necesidades reales de personal, la iniciativa crea canales de talento confiables para los empleadores mientras amplía las oportunidades económicas para las comunidades. 2. Modelo del Programa y Actividades La Iniciativa 1 Millón de Jóvenes conecta a los empleadores con talento listo para trabajar mediante un modelo integral de formación y colocación informado por los empleadores. Las actividades clave incluyen: • Impartir formación en habilidades vocacionales y técnicas alineadas con la demanda del mercado laboral • Apoyar a los participantes en la obtención de licencias y certificaciones industriales • Proveer orientación profesional, talleres de preparación para el empleo y preparación para entrevistas • Facilitar la colocación directa en empleos con empleadores asociados • Ofrecer apoyo de retención post-colocación y servicios de seguimiento El apoyo al programa es posible gracias a: • Patrocinios filantrópicos y corporativos • Asociaciones con proveedores de formación vocacional con licencia del NYSED • Colaboración con empleadores y desarrollo de planes de estudio alineados con la industria • Orientadores profesionales, especialistas en colocación laboral y gestores de casos • Coordinación continua con Polanko, Inc. y la Micro Chamber of Commerce, Inc. Este enfoque colaborativo asegura que la formación se mantenga relevante, orientada a resultados y sensible a las necesidades de los empleadores. 3. Impacto y Resultados Proyectados La iniciativa está diseñada para ofrecer un valor medible tanto para los participantes como para los empleadores asociados. Impacto Proyectado • Tasa de colocación laboral del 70–80% dentro de los 90 días posteriores a la finalización del programa • Aumento salarial promedio del 20–30% en comparación con los ingresos previos a la formación • Tasa de retención en el empleo del 75% después de 12 meses • Reducción de los costos de reclutamiento y onboarding para los empleadores participantes Resultados del Programa • Jóvenes y adultos matriculados en programas de formación laboral • Certificaciones y licencias reconocidas por la industria obtenidas • Participantes colocados en empleos a tiempo completo o sostenibles • Empleadores comprometidos como socios de contratación Impacto a Largo Plazo • Mayor movilidad económica para jóvenes y comunidades desatendidas • Reducción del desempleo y del subempleo en las regiones objetivo • Un canal sostenible de fuerza laboral calificada que respalde el crecimiento económico regional • Progreso hacia el objetivo a largo plazo de impactar a un millón de jóvenes Teoría del Cambio Si a los jóvenes y a las personas desatendidas se les proporciona formación vocacional alineada con la industria, apoyo para la certificación y una colocación laboral estructurada, asegurarán empleos sostenibles, aumentarán sus ingresos y permanecerán en la fuerza laboral a largo plazo, mientras que los empleadores accederán a talento calificado y listo para trabajar. Este modelo de impacto dual fortalece tanto el crecimiento empresarial como la estabilidad económica comunitaria. Presupuesto Estimado del Programa El costo total estimado para implementar esta fase de la Iniciativa 1 Millón de Jóvenes es de $55,000,000, basado en atender a 10,000 participantes anualmente a un costo promedio de $5,500 por participante. Los costos pueden variar según la trayectoria profesional técnica seleccionada. Los costos del programa incluyen: • Preparación para el GED, apoyo para pruebas y obtención de credenciales • Formación en habilidades vocacionales y técnicas • Preparación para certificaciones y servicios de preparación laboral • Navegación profesional, orientación y apoyo para la colocación laboral • Gestión del programa, coordinación y supervisión del rendimiento Los servicios se ofrecen en colaboración con escuelas vocacionales con licencia del NYSED, y los costos de matrícula son deducibles de impuestos. Toda la programación está diseñada para alinearse con la demanda del mercado laboral en sectores de alto crecimiento. Correo electrónico: [email protected] Teléfono: (631) 229-4299

1 Million Youth Initiative Mission The 1 Million Youth Initiative is a social and economic development program dedicated to strengthening communities by preparing youth and families for sustainable careers. Our mission is to empower individuals with vocational training and technical career pathways that lead to industry-recognized licenses, certifications, and long-term employment. Vision We envision a workforce where young people are equipped with practical skills, employers have access to qualified talent, and communities thrive through economic mobility. By closing the skills gap, the initiative supports both workforce readiness and business growth. 1. Program Overview & Scope The 1 Million Youth Initiative is a workforce development and economic mobility program designed to prepare youth and families for sustainable careers through vocational training, technical education, and employer-aligned job placement. Founded by Polanko, Inc. in partnership with the Micro Chamber of Commerce, Inc., the initiative addresses two critical needs at once: • Persistent employment barriers faced by youth and underserved populations • Ongoing workforce shortages experienced by employers in skilled and technical roles Over the next five years, the program will serve 10,000 individuals annually across New York State and the Tri-State area, advancing toward a long-term goal of impacting one million youth. Core focus areas include: • Vocational and technical job training • Industry-recognized licensing and certification support • Career coaching and job placement assistance • Targeted support for at-risk populations, particularly in New York City By aligning workforce development with real-world staffing needs, the initiative creates reliable talent pipelines for employers while expanding economic opportunity for communities. 2. Program Model & Activities The 1 Million Youth Initiative connects employers with job-ready talent through a comprehensive, employer-informed training and placement model. Key activities include: • Delivering vocational and technical skills training aligned with labor market demand • Supporting participants in obtaining licenses and industry certifications • Providing career coaching, job readiness workshops, and interview preparation • Facilitating direct job placement with employer partners • Offering post-placement retention support and follow-up services Program support is made possible through: • Philanthropic and corporate sponsorships • Partnerships with NYSED-licensed vocational training providers • Employer collaboration and industry-aligned curriculum development • Career coaches, job placement specialists, and case managers • Ongoing coordination with Polanko, Inc. and the Micro Chamber of Commerce, Inc. This collaborative approach ensures training remains relevant, outcomes-driven, and responsive to employer needs. 3. Projected Impact & Outcomes The initiative is designed to deliver measurable value for both participants and employer partners. Projected Impact • 70–80% job placement rate within 90 days of program completion • 20–30% average wage increase compared to pre-training income • 75% employment retention rate after 12 months • Reduced recruitment and onboarding costs for participating employers Program Outputs • Youth and adults enrolled in workforce training programs • Industry-recognized certifications and licenses earned • Participants placed into full-time or sustainable employment • Employers engaged as hiring partners Long-Term Impact • Increased economic mobility for youth and underserved communities • Reduced unemployment and underemployment in targeted regions • A sustainable, skilled workforce pipeline supporting regional economic growth • Progress toward the long-term goal of impacting one million youth Theory of Change If youth and underserved individuals are provided with industry-aligned vocational training, certification support, and structured job placement, they will secure sustainable employment, increase income, and remain in the workforce long term—while employers gain access to qualified, job-ready talent. This dual-impact model strengthens both business growth and community economic stability. Estimated Program Budget The total estimated cost to implement this phase of the 1 Million Youth Initiative is $55,000,000, based on serving 10,000 participants annually at an average cost of $5,500 per participant. Costs may vary depending on the selected technical career pathway. Program costs include: • GED preparation, testing, and credential attainment support • Vocational and technical skills training • Certification preparation and workforce readiness services • Career navigation, coaching, and job placement support • Program management, coordination, and performance oversight Services are delivered in collaboration with NYSED-licensed vocational schools, and tuition costs are tax-deductible. All programming is designed to align with labor market demand in high-growth sectors. Email: [email protected] Phone: (631) 229-4299